()是技能薪酬体系的基础和前提 A.技能定价 B.技能评价 C.技能分析 D.技能管

题型:单项选择题

问题:

()是技能薪酬体系的基础和前提

A.技能定价

B.技能评价

C.技能分析

D.技能管理

考点:初级人力资源薪酬福利管理薪酬福利管理题库
题型:单项选择题

羟苯乙酯

A.赋型材料
B.增塑剂
C.遮光剂
D.防腐剂
E.增稠剂

题型:单项选择题

合作机构的日常关系维护工作由()负责。

A.贷款经办行

B.二级分行个人金融业务部

C.一级分行个人金融业务部

D.二级分行信贷管理部

题型:单项选择题

某小学三年级一班的汪老师发现班上少数同学的作业比较潦草脏乱。为了帮助这些学生,汪老师通过与别的老师交流经验,在网上购买了2枚印章和一些好孩子的小卡通画奖品。每当这几个同学的作业工整干净,她就在练习本上加盖一个小红花印章,连续得到3次小红花就加盖一个"VeryGood",并奖励一个好孩子的小卡通画,连续获得3张好孩子的卡通画就把该学生的作业放在光荣榜上展览。

问题:试结合斯金纳的儿童行为强化控制理论进行分析。

题型:单项选择题

青海是唐蕃古道、丝绸之路()的必经之地。

A.南线

B.北线

C.西线

D.西北线

题型:单项选择题

关于应收票据的核算,下列说法正确的有()。

A.票据到期承兑人无力向银行支付票款的情况,一般发生在银行承兑汇票

B.企业应当按照开出、承兑商业汇票的单位进行明细核算

C.带息应收票据,计提的利息会增加票据的账面价值

D.到期不能收回的应收票据应转入应收账款

E.应收票据不可以背书转让

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