根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以通过哪些途径维护自己的

题型:多项选择题

问题:

根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益?()

A、依法申请调解

B、提起仲裁

C、提起诉讼

D、协商解决

考点:政府办事退役士兵退役士兵题库
题型:多项选择题

按经济学中的边际收益原则衡量各生产要素的价值大小,可依据其对总收益的贡献大小来决定。()

题型:多项选择题

汤某女,36岁,素抑郁多忧,情志不舒,两天前生气后出现胃脘胀痛,攻撑连胁,嗳气则舒。疼痛每因情志因素而增减,苔薄白,脉弦。

(假设信息)如果病人同时表现嗳气频频,可选用()

A.旋覆代赭石汤

B.越鞠丸

C.竹叶石膏汤

D.益胃汤

E.沉香降气散

题型:多项选择题

项目监理机构在进行组织设计时,一般不需考虑的原则是( )。

A.弹性原则

B.经济效益原则

C.才职相称原则

D.权责一致原则

题型:多项选择题

在商品保管过程中,()检查是根据季节性变化和工作需要开展的检查。

A.日常性

B.例外性

C.定期性

D.临时性

题型:多项选择题

简述用片盘斜井开采方式时,开拓煤量定义?

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