来访者：……领导对我的建议只是表面上赞成，根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量
题型：单项选择题 A3/A4型题
问题：
来访者：……领导对我的建议只是表面上赞成，根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。咨询师：你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤，因为在你预料中领导不应该这么不重视你的建议，同事也不应该低估你的能力。来访者：这说明他们根本不信任我，在他们看来，我的建议无足轻重。咨询师：你感到他们伤害了你，并因此而感到生气，因为你希望领导能对你表现信心。你也希望能向他们及你自己证明你的能力。
该疗法的理论观点强调了（）。
A.咨询技能的重要性
B.来访者认知的重要性
C.咨询关系的重要性
D.来访者行为的重要性
E.来访者对自己的信心