患者,女,30岁。胃脘胀痛,牵连胁痛,嗳气频频,舌苔薄白,脉弦。用药宜首选() A. 发布时间:2018-02-21 19:25 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 A1型题 问题: 患者,女,30岁。胃脘胀痛,牵连胁痛,嗳气频频,舌苔薄白,脉弦。用药宜首选()A.柴胡、青皮B.陈皮、枳壳C.木香、砂仁D.苍术、厚朴E.藿香、佩兰
题型:单项选择题 A1型题 下列各句中,没有语病的一句是 [ ]A.请柬的封套上古色古香地印着青铜器,上面整齐地排列着身披铠甲、手持盾牌的秦军战士。 B.生活是一幅丰富多彩的画卷,如果得不到你的欣赏,那不是它缺少美,而是你缺少发现。 C.厚道有如参天的大树,替你遮挡暑热炎凉;厚道有如母亲的怀抱,替你抚慰喜怒哀乐。 D.当地造纸厂偷排未经处理的废水,严重污染环境,导致鱼虾绝迹,各种水生作物大量减产和绝产。 查看答案
题型:单项选择题 A1型题 试题一(共15分)阅读下列说明和图,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某学校欲开发图书管理系统,以记录图书馆所藏图书及其借出和归还情况,提供给借阅者借阅图书功能,提供给图书馆管理员管理和定期更新图书表功能。主要功能的具体描述如下:(1)处理借阅。借阅者要借阅图书时,系统必须对其身份(借阅者ID)进行检查。通过与教各处维护的学生数据库、人事处维护的职工数据库中的数据进行比对,以验证借阅者ID是否合法。若合法,则检查借阅者在逾期未还图书表中是否有逾期末还图书,以及罚金表中的罚金是否超过限额。如果没有逾期未还图书并且罚金末超过限额,则允许借阅图书,更新图书表,并将借阅的图书存入借出图书表。借阅者归还所借图书时,先由图书馆管理员检查图书是否缺失或损坏,若是,则对借阅者处以相应罚金并存入罚金表;然后,检查所还图书是否逾期,若是,执行“处理逾期”操作;最后,更新图书表,删除借出图书表中的相应记录。(2)维护图书。图书馆管理员查询图书信息;在新进图书时录入图书信息,存入图书表;在图书丢失或损坏严重时,从图书表中删除该图书记录。(3)处理逾期。系统在每周一统计逾期末还图书,逾期末还的图书按规则计算罚金,并记入罚金表,并给有逾期未还图书的借阅者发送提醒消息。借阅者在借阅和归还图书时,若罚金超过限额,管理员收取罚金,并更新罚金表中的罚金额度。现采用结构化方法对该图书管理系统进行分析与设计,获得如图1-1所示的项层数据流图和图1-2所示的0层数据流图。[问题2](4分)使用说明中的词语,给出图1-2中的数据存储D1~D4的名称。 查看答案
题型:单项选择题 A1型题 2009年11月1日,吴田应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2600元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。 合同签订后,甲公司又要求吴田缴纳2600元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。吴田因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 2011年10月31日,吴田的劳动合同到期,甲公司与吴田续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2011年12月,吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。吴田随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。吴田要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。 要求:根据上述资料,回答问题。吴田与甲公司签订的劳动合同中,属于约定条款的是( )。A.合同期限B.工资C.试用期D.以上均不属于约定条款 查看答案