传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。

题型:填空题

问题:

传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。

考点:管理学管理学基础管理学基础题库
题型:填空题

男性,55岁。5年前因胃癌行全胃切除术,近1年渐感头昏、乏力,活动后心悸、气急。红细胞数1.5×1012/L,血红蛋白55g/L,白细胞数3.2×109/L,血小板65×109/L,网织红细胞0.001(0.10%)。MCV 129fl,MCH 36pg,MCHC 34%。最可能诊断是

A.缺铁性贫血

B.再生障碍性贫血

C.巨幼细胞性贫血

D.溶血性贫血

E.骨髓病性贫血

题型:填空题

最可能的定位诊断是

A.大脑半球
B.小脑半球
C.脑室系统
D.脑干
E.蝶鞍区

题型:填空题

维生素D缺乏性手足搐溺症的发病机制()

A.软骨营养不良

B.性连锁遗传

C.常染色体显性遗传

D.甲状旁腺功能代偿性增加

E.甲状旁腺功能反应迟钝

题型:填空题

关于对井田内各类钻孔的封闭,下列说法正确的是()。

A.各类勘探孔达到勘探目的后,应立即全孔封闭

B.封孔材料可以用水泥砂浆或粘土,也可以用高标号纯水泥

C.要先提出封孔设计,进行分段封孔

D.长期保留的观测孔、供水孔或其他专门工程孔,必须下好止水隔离套管

E.所有钻孔的孔口均应埋设标志,并要准备测斜资料

题型:填空题

银行业监督管理机构进行现场检查时,检查人员少于二人或者未出示合法证件和检查通知书的,银行业金融机构有权拒绝检查。

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