广告调查可分为四种类型：广告战略调查、（）、广告媒介调查、广告效果调查A、广告策略调

优先股票根据不同的附加条件，大致可以分成（）。

A．参与优先股票和非参与优先股票

B．累积优先股票和非累积优先股票

C．可转换优先股票和不可转换优先股票

D．可赎回优先股票和不可赎回优先股票

以下不属于万能保险可以收取的费用范围的是（）

A.风险保险费

B.保单管理费

C.资产管理费

D.手续费

句型转换。

1. I will have an English test tomorrow. (改为一般疑问句)

2.I'm going to learn to paly the piano next summer holiday.(改为同义句)

3. She is going there by bike. (对画线部分提问)

4. We will see a movie this weekend. (对画线部分提问)

5. He has to stay at home to look after his sister. (改为否定句)

资料1：

几个月之前，李明曾参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢那个课程，但却觉得对他的工作没有用处。就在上个月，李明作为陪审团 * * 参加一个很棘手的案件审理工作，在审理过程中，证人的证词互相矛盾，陪审团成员的意见很不统一。李明的职责之一是主持陪审团的讨论。在陪审团的房间中，他过去参加的培训课程突然出现在脑海里。结果，在陪审团讨论的两天中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。

资料2：

某公司小王两年前曾参加过一次培训。他觉得那次培训没有给他任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且他认为他自己每天都很忙，根本无暇关注这些。面对新的技术的出现，他认为他根本就用不着，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他很不解，这是为什么呢？

资料1中的情况说明（）。

A.培训对于提高人的能力是没有用的

B.学习与培训是没有相互关联的

C.要用学到的知识，必须要有一定的机会

D.只有将学到的知识运用到工作中，学习才具有意义

各级（）对建筑起重机械的租赁、安装、拆卸、使用实施监督管理。

A.安全生产监督行政主管部门

B.技术监督行政主管部门

C.建设行政主管部门

D.以上三者