在绩效考核的过程中管理者通常会出现给员工打高分的倾向,这种现象是() A.刻板效应 发布时间:2018-02-17 06:34 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 在绩效考核的过程中管理者通常会出现给员工打高分的倾向,这种现象是()A.刻板效应B.盲点效应C.地板效应D.天花板效应
题型:单项选择题 依次填入下面一段文字横线处的语句,衔接最恰当的一组是[ ] 第十届全国中学生运动会会徽造型________,__________。_________;__________,__________; __________,象征着青少年朋友在中运会上充满激情、满怀希望、实现梦想。 ① 会徽还将“十”和“中”巧妙的融入其中 ② 色彩上采用红、绿、蓝三种颜色 ③ 指出本届运动会的特征 ④ 体现了本届运动会“阳光运动”的主题 ⑤ 犹如一个在奔跑或舞动的阳光少年 ⑥ 仔细看又有一个变形的汉字“长”,点明运动会的地点 A.④②⑥①⑤③ B.④③⑥②①⑤ C.⑤④⑥①③② D.⑤③②①④⑥ 查看答案
题型:单项选择题 以下关于煤的层燃燃烧说法错误的是( )。A.层燃燃烧就是将煤放置在炉排上燃烧,煤的燃烧包括在煤层中的燃烧和煤层析出的可燃气体在煤层上方炉膛内的燃烧两部分B.链条炉的新煤是随炉排的移动被连续送入炉膛的,因此煤的燃烧分层也与固定炉排层燃炉不同C.从链条炉排上煤的燃烧过程分层情况,可得知在炉排前进的方向上各区所需的空气量是相同的D.层燃燃烧中燃料的颗粒大小和粒度的均匀性以及燃料层厚度对燃烧率和燃尽度有很大的影响 查看答案
题型:单项选择题 根据《建筑施工安全检查标准JGJ59-99》,安全管理检查评分表检查的项目应包括:()、目标管理、()、分部(分项)工程安全技术交底、安全检查、()、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理和安全标志十项内容。A.安全培训B.安全生产责任制C.施工组织设计D.安全教育 查看答案