某公司小何平时不修边幅,上班经常迟到,年底考核时评估者认为他工作极不负责。其实小何在

题型:单项选择题

问题:

某公司小何平时不修边幅,上班经常迟到,年底考核时评估者认为他工作极不负责。其实小何在工作中创造力很强,工作实际成效并不差。评估者的这种误差属于()

A、偏见误差

B、晕轮效应误差

C、近因误差

D、暗示效应误差

考点:现代人事管理学现代人事管理学题库
题型:单项选择题

2008年奥运会在北京召开,七年级(2)班学生圆圆有一个设想,她计划设计一个内角和是2008°的多边形图案,这是非常有意义的,圆圆的想法能实现吗?

题型:单项选择题

I        think he       so great.

A./,isn’t

B.don’t,isn’t

C./,doesn’t

D.don’t,is

题型:单项选择题

拥有人口信息的政府各部门业务系统相互独立,信息系统建设从业务上都是(),自成体系,各自有自己的标准规范

A.独立的

B.平行的

C.垂直的

D.交互的

题型:单项选择题

患者女性,因月经量多2年,出现贫血表现,经检查诊断为缺铁性贫血,其治疗首选方法是( )

A.注射铁剂

B.口服铁剂

C.输血

D.病因治疗

E.增加营养

题型:单项选择题

市场主导者保护市场占有率的策略有()。

A、侧翼防御

B、侧翼进攻

C、游击防御

D、运动防御

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