不同的组织其薪酬结构分层往往是不同的,将组织的文化模型分为哪几种?

题型:问答题 简答题

问题:

不同的组织其薪酬结构分层往往是不同的,将组织的文化模型分为哪几种?

考点:薪酬管理薪酬管理题库
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流行性出血热分期()。

A.轻型、中型、重型、危重型

B.急性、慢性、重型

C.泻吐期、脱水虚脱期、反应期、恢复期

D.轻型、普通型、暴发型、慢性脓血症型

E.发热期、低血压休克期、少尿期、多尿期、恢复期

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4.5吨=______千克;3时30分=______时.

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胎儿窘迫终止妊娠指征不包括()

A.胎心率100bpm

B.羊水Ⅲ度

C.OCT频繁晚减

D.胎儿头皮血pH7.00

E.S2.0

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20世纪70年代以来,新兴的中小型工业得到蓬勃发展的主要原因是(    )

A.战后生产力的提高主要来自中小型企业的发展

B.新兴工业的产品具有“重厚长大”的特点

C.新兴中小型工业省能源、省资源、省劳力、省空间

D.70年代以来能源危机及原材料价格暴涨

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男性,60岁,体重50kg,以往无心血管病史,走路不慎,滑人刚溶的石灰水中,两下肢烫伤。

该患者出现呕吐,呕出大量宿食,此时最佳处理是()

A.注射甲氧氯普胺(胃复安)

B.注射盐酸氯丙嗪(冬眠灵)

C.置胃管,胃肠减压

D.注射枢复宁

E.针灸内关穴

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