某县政府为解决返乡人员就业问题，于2009年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》)，要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍，特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的，必须经县劳动和社会保障局批准；未经批准招聘外地员工的，将给予通报批评，并处以1万元以下罚款；情节严重的，撤换企业负责人，春晖服装厂为该县集体所有制企业，因生产需要招聘了30名新员工，其中8名为外县员工，在提出申请未获批准的情况下，仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。
如果春晖服装厂不服罚款处罚及其所依据的《规定》提起行政诉讼，则( )。
A．法院只应对不服罚款处罚的起诉予以受理
B．法院可以受理对《规定》不服提起的诉讼，并有权对该《规定》作出撤销判决
C．法院应以罚款处罚缺乏法律、法规依据为由作出撤销罚款处罚的判决
D．法院应当参照《规定》审理该案，并作出维持罚款处罚的判决