伪事件

根据下面一段对话内容，从7个选项中选出能填入空白处的最佳选项，其中有两项为多余选项。

A:Yes,of course I do. ()

B:After the examination,please. First of all,why are you learning English

A:Why am I learning English

B:Yes,l mean,what are you going to do with it Are you going to be a teacher of English,or what else

A．You must have wronged me.

B．Oh! I’m so sorry about this.

C．Please stop just a second.

D．Are you Mr. Smith

E．But may I ask you something first

F．Is there anything I can do for you

G．Now, sit down please.

下列说法正确的是（）

A．庐山在黄山以北、嵩山以南

B．我国有6个省级行政区与邻国接壤

C．在我国，丹顶鹤的主要栖息地是东北

D．新疆和青海的部分地区属于印度洋流域

在关系模型中，若属性A是关系R的主码，则在R的任何元组中，属性A的取值都不允许为空，这种约束称为 【7】 规则。

某大型企业人力资源部张经理，最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系，现已实施了两个季度，但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉，而且总觉得是人力资源部要求他们做的。
其中有两件事尤其让张经理头疼，一件是CEO李：总在其分管的部门经理第一季度考核表上，只是简单打了个分数，并没有按照要求对具体的指标作出评价，更没有对各经理的季度业绩表现作出分析并给出改进建议，这显然与公司绩效管理的要求不符。
第二件是张经理向李总递交了不少绩效管理改进建议，以及下一步绩效管理实施的计划，很多事情就等着李总拍板后行动，但李总迟迟不做答复，张经理不知如何是好。

绩效管理与绩效考核是一脉相承密切联系的，他们之间也存在着较大的差异( )。

A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核只是其中的一个环节

B．绩效考核是一个完整的管理过程，绩效管理只是其中的一个环节

C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D．绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估

小吴是某生产车间组长，他发现新招的几个操作工人对一些安全操作规程不以为然，认为不可能发生事故，为了让员工警醒，印象深刻，牢记不忘，小吴可以对他们进行（）的培训和教育。

A、安全技术知识

B、安全规程

C、经验和事故教训

D、劳动防护方针、政策