薪酬调查的作用有哪些（） A.为企业调整员工的薪酬水平提供依据 B.为企业调整员工的
题型：多项选择题
问题：
薪酬调查的作用有哪些（）
A.为企业调整员工的薪酬水平提供依据
B.为企业调整员工的薪酬制度奠定基础
C.有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势
D.有利于控制劳动力成本，增强企业竞争力
E.有利于绩效管理活动的开展
题型：多项选择题
Ⅰ 土建工程
某小高层住宅楼建筑部分设计如图1.1.8、1.1.9所示，共12层，每层层高均为3m，电梯机房与楼梯间部分凸出屋面。墙体除注明者外均为200mm厚加气混凝土墙，轴线位于墙中。外墙采用50mm厚聚苯板保温。楼面做法为20mm厚水泥砂浆抹面压光。楼层钢筋混凝土板厚100mm，内墙做法为20mm厚混合砂浆抹面压光。为简化计算首层建筑面积按标准层建筑面积计算。阳台为全封闭阳台，⑤和⑦轴上混凝土柱超过墙体宽度部分建筑面积忽略不计，门窗洞口尺寸见表1.1.8，工程做法见表1.1.9。
问题1．依据《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T 50353—2005)的规定，计算小高层住宅楼的建筑面积。将计算过程、计量单位及计算结果填入答题纸表1.1.9“建筑面积计算”。
2．依据《建设工程工程量清单计价规范》附录B的工程量计算规则，计算小高层住宅楼二层卧室1、卧室2、主卫的楼面工程量以及墙面工程量，将计算过程、计量单位及计算结果按要求填入答题纸表1.1.10“分部分项工程量计算”。
3．结合图纸及表1.1.9“工程做法”，进行分部分项工程量清单的项目特征描述，将描述和分项计量单位填入答题纸表1.1.11“分部分项工程量清单”。
(计算结果均保留两位小数。)
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