题型:问答题 简答题 所有有效的管理者都关心雇员的福利,所有关心雇员福利的管理者都慷慨地允许雇员有个人支配的时间。因此,所有不允许雇员有个人支配时间的管理者不是有效的管理者。如果上述论证有效的话,下列哪句必须是真实的。( )A.没有一个无效的管理者不允许雇员有私人支配的时间B.没有一个无效的管理者关心雇员福利C.一些有效的管理者不允许雇员有自由支配的时间D.所有有效管理者都允许雇员有个人支配的时间 查看答案
题型:问答题 简答题 对于总价合同和单价合同以及成本加酬金合同,承包商会采取完全不同的态度来对待项目的成本费用。但其根本目的都是( )。A.为了保证进度符合合同的要求 B.为了保证整体收益的最大C.为了取得相应的报酬 D.为了保证施工成本降到最低 查看答案