经常性思想工作的重点是（）。 A.小､远､散单位和单独外出人员､勤杂人员､问题较多的
题型：单项选择题
问题：
经常性思想工作的重点是（）。
A.小､远､散单位和单独外出人员､勤杂人员､问题较多的人员
B.犯了错误被揭发，或受批评处分不能正确对待的人员
C.心胸狭窄，性格孤僻､脾气暴躁的人员
D.互相之间结了思想疙瘩，关系紧张的人员
题型：单项选择题
王阳是班里公认的技术尖子，从大三开始就在一些小的计算公司做项目，大四的时候他就能自己独立地做一些小项目了。
自信的王阳一直梦想着大学毕业后能进入一家大的有名的电脑公司， (71) 。进入大四以后，王阳经过多方的联系了解到，进入大企业实习是毕业后进入这些企业的关键。积极的王阳为了找到实习机会，经常泡在北大或者清华的聊天室和应届生网站上，寻找跨国大企业的实习生招聘信息， (72) 。但是实习期结束后，王阳并没有被该公司录用。
王阳经过认真总结后认为这次失败是以下几点原因造成的：
第一， (73) 。学生时代做的项目是不少，但都比较小，通常是项目经理找几个像他这样能动手的学生，简单地碰个头就开始干了，没有特别严格的规范要求。但大公司不一样，每一步都需要说明规范的文档，需要进行评审之后才能交付给下一个环节，而且每个人都是做自己最擅长那一块，这和王阳以前需求、设计、编码、测试一条龙全做的方式完全不一样。
第二， (74) 。王阳在同学中技术不错，导致自我评价过高。每当经理提出一些善意的批评，王阳都会认为是领导在否认自己，经常因此带着负面情绪工作，影响了整个团队的氛围。现在王阳明白了，工作需要协同合作的沟通能力，这一点在任何公司都非常重要。
第三， (75) 。刚进入公司时，王阳常犯的错误是谁交代给他任务，他会立即停下手头的事情去处理这件事，导致了一段时间考核下来，他一直在不断处理紧急但不重要的事情，重要的事情一件都没做。
A．沟通有障碍
B．干活不规范
C．成为一名顶尖的软件工程师
D．不善于说“不”，不懂得时间管理
E．终于，他如愿以偿地进入了一家知名公司实习
自信的王阳一直梦想着大学毕业后能进入一家大的有名的电脑公司（）。