用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政

题型:单项选择题

问题:

用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

考点:工会知识竞赛工会知识竞赛题库
题型:单项选择题

—Joan’s been to Beijing . What about Jack ?   

—_______

A.So has he.

B.So is he.

C.So he has.

D.So he is.

题型:单项选择题

《中华人民共和国标准化法》规定,由国务院标准化行政主管部门制定的标准是

A.由其所在单位给予行政处分
B.由公安机关依照治安管理处罚条例处罚
C.由司法机关追究刑事责任
D.没收全部麻醉药品和非法所得
E.以生产,贩卖毒品论处

题型:单项选择题

患者,男性,24岁,右示指中、末节掌侧切削伤6小时,局部软组织缺损1cm×2cm,肌腱外露,急诊清创后应采用

A.直接缝合皮肤

B.凡士林纱布覆盖包扎

C.中厚游离皮片移植

D.邻指带蒂皮瓣

E.腹股沟轴型皮瓣

题型:单项选择题

营业性演出不得有()的情形。

A.危害社会公德或者民族优秀文化传统

B.宣扬淫秽、色情、邪教、迷信或者渲染暴力

C.表演方式恐怖、残忍、摧残演员身心健康

D.扰乱社会秩序,破坏社会稳定

题型:单项选择题

根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是()

A.企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。

B.职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。

C.企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。

D.企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。

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