在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同( )。 A.职工李某因工负伤而丧失劳动能

题型:多项选择题

问题:

在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同( )。

A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B.职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚

C.职工徐某因与他人同居而怀孕

D.职工陈某被派往境外逾期未归

考点:国家司法考试司法考试卷一国家司法考试(卷一)62
题型:多项选择题

在面向对象模型中常用的有两种继承,即单继承与 【18】

题型:多项选择题

瑞典科学家林奈于1753年创立双名法的目的是什么?

题型:多项选择题

图2漫画《只要路是对的,就不怕路远》给我们的哲学启示是

① 要重视量的积累     ②量变必然引起质变

③要抓住时机,促成质变  ④事物发展的前途是光明的

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

题型:多项选择题

小营合作社有耕地900亩,主要种植小麦和水稻。另有果园200亩,主要栽种苹果。还有未开发利用的荒山坡80亩。去年共生产小麦30万公斤,水稻33万公斤,苹果100万公斤。

该社去年内适合劳动年龄的有350人,其中长期患病失去劳动能力的20人,另有男59岁,女54岁以上年龄的70人,仍能顶劳动力经常参加生产劳动。去年该社劳动力的数量为()人。

A.440

B.400

C.370

D.350

题型:多项选择题

关于库存上下限申请单,以下说法正确的是()。

A、库存上下限申请单也是记账后,才能通讯到后台进行审批的

B、库存上下限申请单已经做了记账,但还想对该单据中某商品的上下限做调整,只能重新补录一张单据

C、申请单在后台审批之后,就无法在后台找到该单据了

D、单据审批之后会给前台返回相应的审批结果

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