某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况如下表所示。

题型:单项选择题 案例分析题

问题:

某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况如下表所示。期初人员数量分别为:销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。根据以上资料,回答下列问题:

该企业下一年预计离职的总人数为()人。

A、32

B、48

C、60

D、72

考点:中级工商管理2015年经济师考中级工商管理考前押题卷一
题型:单项选择题 案例分析题
一支100m长的队伍匀速前进,通讯员从队尾赶到队前传达命令然后立即返回,当通讯员回到队尾时,队伍已前进了200m,在这个过程中,通讯员的位移大小是(  )

A.400m

B.100m

C.200m

D.300m

题型:单项选择题 案例分析题

对乘务工作的要求有()。

A.乘务人员应做好发车前的准备工作

B.组织旅客乘车

C.加强途中服务

D.注意途中驾驶安全

E.到站服务大家网

题型:单项选择题 案例分析题

Ⅱ度重型以上子宫脱垂患者的主要临床表现是()。

A.下腹坠胀感

B.外阴部有肿物脱出

C.排尿困难

D.排便困难

E.张力性尿失禁

题型:单项选择题 案例分析题

下列属于真菌侵染所致的病害为()

A.烟草花叶病

B.黄瓜霜霉病

C.柑桔溃疡病

D.番茄青枯病

题型:单项选择题 案例分析题

为评价申请认证产品的符合性所进行的检验是()

A、型式试验

B、指定试验

C、例行检验

D、确认检验

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