一个绩效平平的下属若恰好安排在某绩效十分差的下属后面接受考核,可能会获得很好的评价,

题型:单项选择题

问题:

一个绩效平平的下属若恰好安排在某绩效十分差的下属后面接受考核,可能会获得很好的评价,这种现象称为( )

A.晕轮效应偏差
B.对照效应偏差
C.趋中化的偏差
D.情感偏差

考点:自学考试行政管理自考管理心理学自考题
题型:单项选择题

下列哪项不属于中耳结构()

A.听小骨

B.咽鼓管

C.鼓室

D.前庭

E.乳突窦

题型:单项选择题

同一个圆中,直径是半径的2倍.周长是直径的π倍.______.

题型:单项选择题

引起牛慢性消耗性传染病,主要临诊症状为持续性腹泻和进行性消瘦的是()

A.副结核分枝杆菌 

B.猪痢短螺旋体 

C.牛支原体 

D.白僵菌 

E.蜜蜂囊球菌变种

题型:单项选择题

五香半夏丸功效与作用

题型:单项选择题

筛析法试验中关于称量精度说法正确的是()

A、试样数量超过500g时,应准确至1g。

B、试样数量超过500g时,应准确至0.5g。

C、试样数量不超过500g时,应准确至0.1g。

D、试样数量不超过500g时,应准确至0.2g。

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