雇员有下列( )情形的,雇用单位不得解除合同。 A.连续旷工超过5个工作日或者1年
题型:单项选择题
问题:
雇员有下列( )情形的,雇用单位不得解除合同。
A.连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的
B.患病或者负伤在规定的医疗期内的
C.严重扰乱工作秩序,致使单位工作不能正常进行的
D.有违法、违纪行为,不宜继续在雇用单位任职的
雇员有下列( )情形的,雇用单位不得解除合同。
A.连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的
B.患病或者负伤在规定的医疗期内的
C.严重扰乱工作秩序,致使单位工作不能正常进行的
D.有违法、违纪行为,不宜继续在雇用单位任职的