考评过程中出现(),不利于个人绩效的改进,容易使业绩优秀的员工受到伤害。A.苛严误差

题型:单项选择题

问题:

考评过程中出现(),不利于个人绩效的改进,容易使业绩优秀的员工受到伤害。

A.苛严误差

B.中间倾向

C.宽厚误差

D.晕轮误差

考点:人力资源管理师人力资源管理师(国家职业资格二级)人力资源管理师二级理论知识真题2010年11月
题型:单项选择题

自北魏孝文帝以后,北魏皇帝死后的谥号多采用“孝”字,如“孝武帝”、“孝明帝”等。这其中主要是因为他们[ ]

A.与汉族贵族联姻        

B.采用了汉族的官制

C.学习汉族的礼法        

D.将鲜卑族的姓氏改为了汉族姓氏

题型:单项选择题

下列业务适用17%税率的是( )。

A.自来水公司销售自来水

B.果园销售自产的苹果

C.电子音像制品公司销售戏曲光盘

D.油厂销售原油

题型:单项选择题

银行业从业人员应当做到授信尽职,但对申请贷款企业的审核不应该包括( )。

A.必须了解该企业总经理的个人信用卡消费情况

B.如该企业申请担保贷款,应当了解担保物的情况

C.了解客户所在区域的信用环境

D.了解该企业所处行业情况

题型:单项选择题

据国内外科研成果表明,有氧锻炼心率在110次/min以下时,机体的血压、血液、尿和心电图等指标无明显变化,锻炼价值不大。

题型:单项选择题

某啤酒厂3月份生产啤酒50吨,当月销售自产啤酒30吨,取得含税收入40000元,啤酒每吨适用的消费税额为250元,则其应缴纳的消费税税额为()元。

A.0

B.5000

C.7500

D.12500

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