下列关于国际法的特征的表述,哪一项是错误的?()A.国际法的主体主要是国家 B.国际

题型:单项选择题

问题:

下列关于国际法的特征的表述,哪一项是错误的?()

A.国际法的主体主要是国家

B.国际法的制定者主要是国家

C.国际法是有拘束力的,对国家或其他国际人格者是有强制性的

D.国际法是通过特定的权威机关强制各国执行国际法的

考点:国家司法考试司法考试卷一司法卷一
题型:单项选择题

小李在观看世界气候类型图中,在亚洲不可能找到有分布地区的是[ ]

A.温带大陆性气候

B.温带海洋性气候

C.地中海气候

D.热带季风气候

题型:单项选择题

患儿,18个月。自8个月起多次患肺炎、中耳炎和脓疱病,为寻找病因家长带其到医院就诊,查体时发现患儿扁桃体缺如,血常规正常。

下列各项检查最可能在此患儿中出现的是()。

A.末梢血淋巴细胞<1.2×109/L

B.植物血凝素试验阴性

C.胸部X线检查胸腺发育不良

D.结核菌素试验阴性

E.血清抗体水平很低或缺如

题型:单项选择题

目前,( )是我国最重要的石油生产基地,产量占全国的70%以上,经过近40年的开采,大多数油田已进入开发的中后期,但资源勘探开发潜力仍然巨大。

A.东部地

B.西北地

C.西部地区

D.中部地区

题型:单项选择题

2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:

合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。

合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。

2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2013年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。

要求:

根据上述资料,回答下列小题:

下列关于劳动合同中试用期的规定,说法正确的是()。

A、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C、3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D、无固定期限的劳动合同,不得约定试用期

题型:单项选择题

中国移动()年开始编制《节能分级标准》。

A、2006年

B、2007年

C、2008年

D、2009年

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