在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即( )。 A.知识评价和技能评价

题型:单项选择题

问题:

在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即( )。

A.知识评价和技能评价

B.思考评价和行动评价

C.绩效评价和薪酬满意度

D.人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价

考点:人力资源管理师人力资源相关知识和能力要求助理人力资源管理师相关知识和能力要求考试模拟题一2014年
题型:单项选择题

患者男,23岁,车祸后肝破裂,急诊手术中输库存血4000ml,心电图示T波高而尖,可诊断为()

A.代谢性酸中毒

B.呼吸性酸中毒

C.代谢性碱中毒

D.呼吸性碱中毒

E.高钾血症

题型:单项选择题

组织行为学的特点有:()。

A、边缘性

B、综合性

C、两重性

D、多层次性

E、实用性

题型:单项选择题

新生儿败血症的抗生素疗程一般为()

A.7天

B.10天

C.14天

D.3周

E.3天

题型:单项选择题

以下哪项不是21-三体综合征的临床特征()

A.尿有特殊臭味

B.皮肤纹理异常

C.特殊面容

D.智能低下

E.体格发育迟缓

题型:单项选择题

水体的生物生产力通常以磷化合物的数量和质量而转移。

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