我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员

题型:单项选择题

问题:

我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价党中来,( )。

A.岗位评价必须满足绩效考核的要求

B.岗位评价必须和岗位等级相结合

C.岗位评价每两年进行一次

D.岗位评价结果应该公开

考点:人力资源管理师人力资源相关知识和能力要求助理人力资源管理师相关知识和能力要求考试模拟题一2014年
题型:单项选择题
化简tan70°cos10°(
3
tan20°-1)
题型:单项选择题

对再灌注损伤的描述正确的是()

A.血管早期再通的必然反应

B.该损伤是无法进行干预的

C.其机制主要是细胞内钙离子减少

D.兴奋性氨基酸的毒性参与了该损伤

E.在该损伤中自由基明显减少

题型:单项选择题

反不正当竞争

题型:单项选择题

简述对青少年运动员进行心理训练的注意事项。

题型:单项选择题

男性60岁,腰痛3周,无明显外伤史,X线片示第3腰椎椎体破坏,压缩楔形变,椎间隙正常。最可能的诊断是()

A.脊椎结核

B.脊椎肿瘤

C.脊椎骨折

D.强直性脊柱炎

E.化脓性脊椎炎

更多题库