绩效考评效果的评估,一般分为两类,即( ): A.效益评估和效率评估 B.员工效

题型:单项选择题

问题:

绩效考评效果的评估,一般分为两类,即( ):

A.效益评估和效率评估

B.员工效果和管理人员效果评估

C.年度效果和半年度效果评估

D.短期效果和长期效果的评估

考点:人力资源管理师人力资源相关知识和能力要求助理人力资源管理师相关知识和能力要求考试模拟题一2014年
题型:单项选择题

行车中当驾驶人意识到车辆爆胎时,应在控制住方向的情况下采取紧急制动,迫使车辆迅速停住。

题型:单项选择题

在通常状况下,氮气很稳定,这句话是指氮气的:[ ]

A.物理性质

B.化学性质

C.物理变化

D.化学变化

题型:单项选择题

木材的物理性能主要指()

A、含水率

B、干缩湿涨

C、树脂

D、容重

题型:单项选择题

项目后评价报告的一般格式中,报告正文提纲含有( )。

A.项目社会评价

B.项目环境影响评价

C.目标和可持续性评价

D.项目建议书评价

题型:单项选择题

企业盘亏固定资产和报废固定资产,都应通过“固定资产清理”科目核算。( )

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