施工现场产生的固体废物主要有三种,包括拆建废物、化学废物及生活固体废物。以下属于化学 发布时间:2018-01-12 19:31 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 施工现场产生的固体废物主要有三种,包括拆建废物、化学废物及生活固体废物。以下属于化学废物的是( )。A.废纸B.废钢铁C.废玻璃纤维D.废石灰
题型:单项选择题 2005年某县产业活动情况表增加值产业活动单位点数从业人数实收资本比重(%)绝对数比重(%)绝对数(人)比重(%)绝对数(千元)比重(%)绝对数(千元)总计2949100707021001297539100337043100第一产业1474.9812361.7515700.129778829.01第二产业47816.214519963.9398389375.8312239736.32工业44415.063217245.5073172656.398997026.70建筑业341.151302718.4325216719.43324279.62第三产业232478.812426734.3231207624.0511685834.67交通运输业501.7027293.86897266.92187885.57批零餐饮业2327.8720752.93825436.363820111.33社会服务业612.0739l0.55220961.70110353.272004年该县的第三产业的实收资本是( )。A.96049.6万元B.19521.8万元C.86149.6万元D.96.05亿元 查看答案
题型:单项选择题 代某1996年与某钢铁公司签订了为期三年的劳动合同,合同中规定其工作岗位为焊接工,工资报酬按照该公司相应岗位的工资标准支付。工作一段时间后,公司发现其焊接技术不符合客户要求的标准。为此,在公司的安排下,代某经过一段时间的培训,但其焊接的产品仍然达不到客户的要求。公司决定调离现在的岗位,让其从事货物搬运工作,代某没有提出异议。次月发工资时,代某发现其工资待遇与以前相比有减少,代某提出回原工作岗位工作,遭公司拒绝。代某遂提起劳动争议仲裁,要求(1)公司恢复其焊接工工作;(2)补发其减少的劳动报酬。公司认为,公司并未解除其劳动合同,不属于劳动争议。若公司没有减少其劳动报酬,代某是否可以提起劳动争议仲裁?为什么? 查看答案
题型:单项选择题 假设系统中有三类互斥资源R1、R2和R3,可用资源数分别为10、5和3。在T0时刻系统中有P1、P2、P3、P4和P5五个进程,这些进程对资源的最大需求量和已分配资源数如下表所示,此时系统剩余的可用资源数分别为(1)。如果进程按(2)序列执行,那么系统状态是安全的。(2)()A.P1→P2→P4→P5→P3B.P5→P2→P4→P3→P1C.P4→P2→P1→P5→P3D.P5→P1→P4→P2→P3 查看答案