人力资源管理的日常工作,不是管理者的随心所欲,必须在一定的规章制度内进行。人力资源管

题型:单项选择题

问题:

人力资源管理的日常工作,不是管理者的随心所欲,必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度,来自人力资源管理专职部门的设计,并通过企业的权力部门加以推进,由于制度是工作内容与形式的规范化说明,因此使人力资源管理能够形成有序的体系。
这段话主要说明了( )。

A.人力资源管理是一个体系
B.人力资源管理体系中的制度依托至关重要
C.在人力资源管理的过程中,管理者的积极性和创意得不到发挥
D.制度依托对人力资源管理的整个过程来说,重要性不大

考点:国家公务员行政职业能力测试行政职业能力测试
题型:单项选择题

类风湿性关节炎最重要的临床表现是

A.免疫性
B.代谢性
C.退化性
D.内分泌性
E.地理环境性

题型:单项选择题

接地体或自然接地体的对地电阻和接地线电阻的总和,称为接地装置的接地电阻。接地电阻的数值( )接地装置对地电压与通过接地体流入地中电流的比值。

A.等于
B.大于
C.小于
D.无关于

题型:单项选择题

五位股东设立有限责任公司,公司总股本10000万元。前四位股东分别以专利技术、原材料、固定资产评估作价出资;第五位股东以货币出资。则第五位股东的出资额不低于()万元。

A.3000

B.1600

C.2600

D.6600

题型:单项选择题

能喷射出不连续的间断雾状水滴,具有良好的绝缘性能而不导电,适用于扑救电气火灾及保护电气设备场合的水雾喷头类型是()。

A.双级切向孔式

B.单级涡流式

C.离心雾化型

D.切向混流式

题型:单项选择题

长沙生育保险政策较为完善,生育保险待遇也越来越好。但长沙生育保险参保人如需享受生育保险待遇,办理生育保险报销还需满足一定条件。那么长沙生育保险报销需满足哪些条件呢?具体包括哪些呢?

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