必须具有质量检验机构的药事组织是( )。A．药店 B．药品零售连锁企业 C．药品批

读相关材料和地图，回答下列问题。

    材料：近年来，中国、印度、俄罗斯、巴西四国经济发展迅速，被称为“金砖四国”（图中字母所示）。2010年4月15日 “金砖四国”领导人齐聚巴西首都巴西利亚，就当前的世界经济形势和后危机时期四国面临的共同挑战和发展机遇进行交流，为拓展和深化四国之间的合作献计献策。

（1）“金砖四国”之间的互助合作被称为“____________”（南北对话或南南合作）

（2）A国是________，传统上属于________洲国家，该国的首都是________； C国位于________半岛，

    图中箭头表示________季风（填风向），受其影响该国形成典型的________气候。

（3）“金砖四国”中，面积最大的国家是________；人口最多的国家是________；近年来，电脑软件产

    业在世界占重要地位的国家是________；混血种人约占该国总人口40%的国家是________。

（4）“金砖四国”中领土大部分位于南半球的是________；有极昼极夜现象的是________；既跨两大

    洲，又跨东西两半球的国家是________。（填字母代号）

（5）D国境内分布着世界最大的________平原，拥有世界上面积最大的________（植被），被誉为“地

    球之肺”， 该国许多农产品的产量居世界首位，请你写出其中的一种：________________。

（6）当“金砖四国”领导人4月15日齐聚巴西利亚时，合肥市昼夜长短情况是________，图中甲城市正

    处于________季（季节）。

（10分）阅读下列有关俄国1861年改革的材料：

材料一  19世纪40年代，俄国开始了工业革命。但在农奴制桎梏下，生产效率低下，发展速度远远落后于西方各国。农业上，农奴主认为有大量的廉价农奴可以剥削，用不着改进生产工具和耕作方法，结果导致俄国农业生产处于长期停滞和歉收状态。

材料二  19世纪中期，俄国仍然是一个落后的封建国家，皇室、贵族、教会、国家占有全部土地，农民租种地主土地，缴纳繁重的租税，服劳役。他们的一切财产、人身、子女都属于农奴主所有，任凭地主打骂、买卖和转赠。

材料三 自由派贵族卡维林称农奴制“使整个国家陷于不正常状态，……如果这个制度原封不动，那么几十年后就会将整个国家毁灭。”亚历山大二世在1856年也表示：“遗憾的是，农民和他们的地主之间存在着敌对情绪，并因此发生了许多不服地主管束的事情。……因而，从上面解决要比从下面解决好得多。”

——上述材料均出自张桂荣《1861年农奴制改革的再思考》

材料四  19世纪俄国著名思想家赫尔岑在《致沙皇亚历山大二世的信》中，表达了对主张“自上而下”解放农民的沙皇的“深深的和庄重的谢意”，并说：“（如果）和平的实现了解放，那么亚历山大二世的王朝将在历史上写下辉煌的一页。”

——材料出自赵丽杰《赫尔岑和平解放农民的思想》

请回答：

（1）根据材料一、二，概括落后的农奴制是如何阻碍俄国社会发展的？（2分）

（2）根据材料三指出俄国农奴制改革在1861年之所以能够成功实行的前提是什么？（2分）

（3）对于“自上而下”的和平方式，亚历山大二世与赫尔岑两人的出发点有何本质不同？

（4分）

（4）综合上述材料，我们从中可以得到什么启示？（2分）

社会要和谐，必须坚持用（）的方法解决前进中的问题。

A.法治

B.发展

C.改革

D.维稳

小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评，但是依靠自己所拥有的资源，公司的发展很快。去年，公司从外部引进了一名人力资源总监，至此，公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来，公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具休要求。在去年年终考评时，小王的上司要同他谈话，小王很是不安，虽然他对一年来的工作很满意，但是不知道他的上司对此怎么看。小王是一个比较“内向”的人，除了工作上的问题，他不是很经常地和他的上司交往。在谈话中，上司对小王的表现总体上来讲是肯定的，同时，指出了他在工作中需要改善的地方。小王也同意此看法，他知道自己有一些缺点。整个谈话过程是令人愉快的，离开他上司办公司室时小王感觉不错。但是，当小王拿到上司给他的年终考评书面报告时，小王感到非常震惊，并且难以置信，书面报告中写了他很多问题、缺点等负面的东西，而他的成绩、优点等只有一点点。小王觉得这样的结果好像有点“不可理喻”。小王从公司公布的“绩效考评规则”上知道，书面考评报告是要长期存档的，这对小王今后在公司的工作影响很大。小王感到很是不安和苦恼。　　请您结合本回答下列问题：　　(1)绩效面谈在绩交管理中有什么样的作用人力资源部门应该围绕绩效面谈做哪些方面的工作 　　(2)经过绩效面谈后小王感到不安和苦恼，导致这样的结果其原因何在怎样做才克服这问题的产生

马丁·路德在《致德意志贵族书》中说：“一个传教士在基督教世界中只是一个职位的充任者而已。当他担任某种职位时，他享有较高的地位；当他被免职之后，他仍是一个农民或一个市民，与其余的人并无分别。”他想强调的是（）

A.人在上帝面前享有平等权利和地位

B.传教士可能随时被免职

C.农民或者是市民都有可能成为僧侣

D.世俗权力一定高于教权