某患者,缺失,基牙条件良好,防止义齿前后翘动最有利的措施是() A.减少牙尖斜度 B

题型:单项选择题

问题:

某患者,缺失,基牙条件良好,防止义齿前后翘动最有利的措施是()

A.减少牙尖斜度

B.设计舌支托

C.设计间接固位体

D.扩大基托面积

E.设汁平衡卡环

考点:口腔执业医师口腔执业医师
题型:单项选择题

在温带地区,影响秋天树木落叶的最重要因素是 ( )

A.温度的变化

B.水分的变化

C.日照长度的变化

D.光照强度的变化

题型:单项选择题

纳税人自行新建房屋用于生产经营,其房产税纳税义务的发生时间为( )。

A.建成之月起

B.生产经营之月起

C.建成之次月起

D.生产经营之次月起

题型:单项选择题

开式冲孔是不稳定的塑性流动过程,所以金属的变形也是不均匀的。

题型:单项选择题

2010年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在下列问题:
(1)有8年工作年限的张某提出年休假5天,甲公司认为,由于张某2009年请病假累计已达40天,拒绝了张某的请求。
(2)2009年国庆节,甲公司安排王某(日工资标准为200元)加班,王某要求甲公司支付600元的加班费,遭到甲公司的拒绝。
(3)2009年4月1日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。
(4)2008年1月1日,甲公司出资30万元送赵某到国外参加技术培训2个月,双方约定了5年的服务期。2009年11月1日,赵某发现甲公司未为自己依法缴纳社会保险费,赵某通知甲公司解除劳动合同。甲公司以赵某未完成约定的服务期为由,要求赵某支付赔偿金。
(5)2009年6月1日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。2009年8月1日,甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。
要求:根据劳动合同法律制度的规定,分析回答下列第60~64小题。

根据(5)所提示的内容,下列表述符合规定的是( )。

A.杨某有权享受的医疗期为3个月

B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准

C.在医疗期内,甲公司不得解除与杨某的劳动合同

D.医疗期满后,如杨某不能从事原工作,甲公司可以解除与杨某的劳动合同

题型:单项选择题

丽晶公司(系增值税一般纳税人)是一家股份公司,2011年度发生了以下部分事项:
(1)公司自成立后,尚未发生一笔销售业务,没有收入,且属于国家批准的高新技术企业,享有国家免税政策,因此没有办理纳税申报。
(2)3月16日,丽晶公司采用托收承付方式销售一批产品,货物于当天发出,3月17日公司财务人员到银行办理了托收手续。
(3)4月初,丽晶公司填开了20万元的增值税税款缴纳凭证,税务机关核定的纳税期限截至2010年4月15日,但该公司于2010年4月20日才缴纳该笔税款。
(4)5月9日,税务机关对丽晶公司进行税务检查,发现该公司有一笔收入未登记入账,致使该公司少缴税款2万元。
(5)6月3日,丽晶公司购买甲企业原材料,尚欠货款20万元未清偿;7—9月欠缴税款30万元;10月12日,将公司一机器设备作为抵押向银行贷款50万元,期限3年;11月15日,以股份出质,向乙公司借款10万元。

如果丽晶公司3年后破产,其破产清理的收入应优先清偿( )。

A.甲企业的货款

B.欠缴的税款

C.银行贷款

D.乙公司欠款

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