员工考核的配对比较法过程繁琐,一般以()人为宜。A.5 B.10 C.20 D.30

题型:单项选择题

问题:

员工考核的配对比较法过程繁琐,一般以()人为宜。

A.5

B.10

C.20

D.30

考点:中级商业经济经济师中级商业经济专业知识与实务
题型:单项选择题

学生心理健康教育中的心理评估,指依据用心理学方法和技术搜集得来的资料,对学生的心理特征与行为表现进行评鉴,以确定其性质和水平并进行______的过程。、

题型:单项选择题

患者女性,36岁。主因发热3周余,体温维持在39~39.5℃,每日腹泻5次,右下腹压痛,临床诊断考虑为伤寒。患者自述入院前于当地医院应用过抗生素,种类不详。若想确诊,所应做的最恰当细菌培养是()

A.血培养

B.骨髓培养

C.粪便培养

D.尿培养

E.十二指肠胆汁引流液培养

题型:单项选择题

Why were you absent ___ school yesterday?

A.from

B.for

C.to

D.at

题型:单项选择题

以老子《道德经》中“天之道损有余而补不足;人之道则不然,损不足以奉有余”作题记的作品是()。

A.《原野》 

B.《日出》 

C.《子夜》 

D.《骆驼祥子》

题型:单项选择题

矿山项目投资是指使矿山形成设计生产能力所需要的全部费用,由()、()组成。

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