人力资源管理中一个十分重要的基础工作,也是调动员工积极性的重要环节是 ( )。A.

题型:单项选择题

问题:

人力资源管理中一个十分重要的基础工作,也是调动员工积极性的重要环节是 ( )。

A.薪酬的管理

B.晋升

C.培训

D.绩效考核

考点:企业法律顾问企业管理知识企业管理知识
题型:单项选择题

仔细阅读下列材料,根据所学知识回答相关问题:

材料一:1868年4月的一天,日本东京的大殿内,天皇率领群臣宣读誓词:“广兴会议,万机决于公论;上下一心,大展经纶;官武一体以至庶民,各遂其志务使人心不倦;破历来之陋习,基于天地之公道;求知识于世界,大力振兴皇基”。这就是日本历史上著名的“五条誓文”。从此,日本励精图治,开始了近代化进程。

——人教版选修《历史上重大改革回眸》

材料二:康有为在受光绪皇帝召见时称:“泰西讲求三百年而治,日本施行三十年而强,吾中国国土之大,人民之众,变法三年,可以自立,此后则蒸蒸日上,富强可驾万国。”                                                      ——《戊戌变法》

材料三:“拿过去若干个五十年和这个五十年来比,这五十年诚然是进化了;拿我们这五十年和别人家的五十年来比,我们可是惭愧无地,试看这五十年的日本如何?这五十年的德国如何?俄国如何?美国如何?他们政治上虽然成败不同,……真都算得上一日千里!就是英法等老国,又哪一个不是往前飞跑?”                                       

——《五十年中国进化概论》(梁启超·1923)

(1)依据材料一,“五条誓文”给日本的政治近代化提出了什么方向?结合所学知识,谈谈天皇政府在政治上是如何革新的?(3分)

(2)材料二中康有为对改革进程的估计是什么? (2分)

对改革之后的中国状况,材料三中梁启超是如何评价的? (2分)

材料一所描述的现象对材料二中康有为的思想有何影响?(1分)

(3)结合上述材料和所学知识,说明康梁维新之路不能拯救中国的根本原因。(2分)

题型:单项选择题

消风散的功用是()。

A.疏风养血,清热除湿

B.袪风清热,养血活血

C.袪风除湿,活血止痛

D.袪风除湿,益气养血

E.平肝熄风,清热活血

题型:单项选择题

下列对诗词中的句子的赏析不正确的一项是(    )

A.“天生我材必有用,千金散尽还复来”, 声调高亢,意气豪爽,是对自我、对人生的有力肯定,表明诗人尽管政治上受到挫折,但仍对自己充满信心,对未来也持乐观态度。

B.“卧龙跃马终黄土,人事音书漫寂寥”,写出了诗人对家国的苦难无能为力,既有对国家和人民的忧虑,也有对人生、对历史的感慨,还有对个人命运的悲叹。

C.“千骑拥高牙,乘醉听箫鼓,吟赏烟霞”,表现出孙何既威风又儒雅,他饮酒赏乐,吟唱山水,这说明他既有执政能力又能与民同乐。

D.“凭谁问,廉颇老矣,尚能饭否”,词人以廉颇自比,表明自己虽年老但仍愿为国家效力,对南宋统治者重新起用自己抗金充满希望和信心。

题型:单项选择题

过河难题

传说古代有一个小孩,挑着两颗白菜和一只小白兔到外婆家去.走到河边要坐船过河,船上只能装一个人和一只小白兔,或者装一个人和一颗白菜.如果小白兔和白菜在一起没人看管,它就会吃白菜.请你想一想应当怎样过河?

题型:单项选择题

在()内可根据要求插入密度测量部件,实现罐内密度的准确测量。

(A)鼓室

(B)接线端室

(C)接线鼓室

(D)电气单元室

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