逸鼎红公司新颁布了一项职称评估措施,如果这项职称评估措施不受领导们欢迎,我们就应陔进

题型:单项选择题

问题:

逸鼎红公司新颁布了一项职称评估措施,如果这项职称评估措施不受领导们欢迎,我们就应陔进行修改。如果它不受职工们欢迎,我们就应该采用另外一项新的职称评估措施。并且这项措施必定是,要么不受领导们的欢迎,要么不受职工们的欢迎。
由此可以推出( )。

A.我们应当修改这项职称评估措施,当且仅当这样做不会降低该措施在职工中的声望时
B.如果修改这项职称评估措施不会影响到它在领导们中受欢迎的程度,我们就应该立即进行修改
C.如果这项职称评估措施受到了职工们的欢迎,我们就应该采取另外一项新的职称评估措施
D.如果这项职称评估措施受到了领导们的欢迎,我们就应该采取另外一项新的职称评估措施

考点:国家公务员行政职业能力测试行政职业能力测试
题型:单项选择题

设关系模式R(X,Y,Z),F=Y→X,Z→X,分解ρ=XY,YZ相对于F______

A.是无损连接,也保持函数依赖
B.是无损连接,但不保持函数依赖
C.不是无损连接,但保持函数依赖
D.既不是无损连接,也不保持函数依赖

题型:单项选择题

某厂总装机容量1200MW。2008年(366天)全年预计发电量69.6亿千瓦时。该厂年利用小时是()小时。

A、5800

B、6800

C、7945

D、8200

题型:单项选择题

I'd rather you _____ here tomorrow, because I'm too busy to chat with you today. [ ]

A. to come

B. will come

C. come

D. came

题型:单项选择题

2008年11月10日,人民网载文报道:天津市教委近日颁布了《关于停止对初中毕业生中部分特长生加分的通知》,决定调整初中毕业生加分政策:从2009年起,停止对初中毕业生中体育类、艺术类、科技类、学科类特长生的加分。为此,天津市出台了《天津市初中毕业生综合素质评价实施方案》,将学生初中学段德、智、体、美等诸方面表现以及受到的各类奖励情况等全部记入《初中学生成长记录》。这一记录作为学生综合素质评价的重要内容,在高中阶段招生录取过程中,通过电子档案的形式提供给招生部门,以便全面衡量择优录取。阅读以上材料,谈一下对我们有何启示?

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题型:单项选择题

传输层的主要任务是向用户提供可靠的哪一项服务,透明地传送

A.端-端

B.节点-节点

C.节点-端

D.分组

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