就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而

题型:单项选择题

问题:

就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm

B.某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性

C.某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性

D.某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元

考点:国家公务员行政职业能力测试行政职业能力测试
题型:单项选择题

关于胎膜破裂,哪项说法正确()

A.胎膜多在宫口近开全时自然破裂

B.胎膜破裂后,应立即听胎心

C.记录破膜时间

D.破膜后羊水清而胎头浮动未入盆时,应卧床抬高臀部

E.胎膜破裂后,应立即行剖宫产结束分娩

题型:单项选择题

某厂每年年初提取50万元储备基金存入银行,若年利率为10%,则5年后该厂可供使用的储备基金为( )万元。

A.277.51

B.305.26

C.335.78

D.369.36

题型:单项选择题

关于神经症,正确的叙述是

A.多数伴有人格障碍

B.多在强烈心理刺激下发病

C.症状的特异性较差

D.起病一般较急

E.患者的社会功能不受影响

题型:单项选择题

在局部黏膜免疫中发挥重要作用的免疫球蛋白是

A.sIgA

B.IgD

C.IgG

D.IgE

E.IgM

题型:单项选择题

用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是( )。

A.通知

B.通告

C.公告

D.通报

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