考试命题采用双向细目表,可以提高试题的( )。A.内容效度 B.预测效度 C.结构 发布时间:2017-12-25 12:23 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 考试命题采用双向细目表,可以提高试题的( )。A.内容效度B.预测效度C.结构效度D.实证效度
题型:单项选择题 某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁(=3);甲的价值低于乙,高于丙、丁(=2);丙的价值低于乙、甲,高于丁(=1);丁的价值低于甲、乙、丙(=0),那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()A、丙、甲、乙、丁;B、乙、甲、丙、丁;C、甲、乙、丙、丁;D、丁、乙、甲、丙 查看答案