股票内在价值的计算方法包括( )。 A.零增长模型 B.不变增长模型 C.二元增长

题型:多项选择题

问题:

股票内在价值的计算方法包括( )。

A.零增长模型

B.不变增长模型

C.二元增长模型

D.可变增长模型

考点:证券业从业考试证券投资分析证券投资分析
题型:多项选择题

明确估价目的有助于明确估价对象,有助于明确估价时点,还有助于明确所要评估的价值类型。()

题型:多项选择题

牛具有哪些生物学习性?

题型:多项选择题

华和同学们在探究“水的沸点”实验时,经长时间加热,水总不能沸腾(如图).

(1)为什么水总不能沸腾呢?根据你现有的知识与经验,猜想二种可能的原因.

原因一:______;

原因二:______.

(2)你的猜想正确吗?请你选择其中一种猜想进行验证,简要说明你的做法.

怎样去做:______;

观察什么:______.

题型:多项选择题

虽然人事激励对公司很重要,但是,一项研究结果表明,人事部门并不如此重要,因为人事部门不参加战略决策会议,而且雇佣高级经理都由CEO决定,人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。 如果以下哪项陈述为真,对上面论证的削弱最强

A.虽然人事部门没有雇佣高级经理的决定权,却有雇佣中级经理的决定权。

B.人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富,却能为公司留住有才能的人。

C.人事激励的对象也包括人事部的经理,尽管人事部门的绩效难以测量。

D.可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一,掌控人事方面的决定权。

题型:多项选择题

世界上最早的对于人体实验的国际性医德文献是()

A.1948年的《日内瓦宣言》

B.1946年的《纽伦堡法典》

C.1803年的《医学伦理学》

D.1964年的《赫尔辛基宣言》

E.1981年的《人体生物医学研究的国际标准》

更多题库