人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性、( )。A.测评时间 B.近 发布时间:2017-12-21 15:36 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性、( )。A.测评时间B.近因误差C.相关分析D.成本
题型:单项选择题 如图所示,一对男女杂技演员荡秋千(秋千质量不计),当秋千悬绳处于水平位置时秋千从A点由静止出发绕悬点O下摆,当摆到最低点B时,女演员在极短时间内将男演员沿水平方向推出,此推出瞬间,男女演员总机械能增为原来的3倍(以B点所在的水平面为重力势能的零势能面),然后女演员刚好能回到A处.已知男女演员质量之比为2:1,秋千的悬绳长为L,C点比O点低5L.求男演员落地点C距O点的水平距离s. 查看答案
题型:单项选择题 玉树大地震发生后,国家拿出几十亿元人民币用于抗震救灾,及时帮助灾区灾后重建。国家这样做的根本原因在于我国A.是人民民主专政的社会主义国家B. * * 党是执政党C.综合国力的增强D.共同富裕是社会主义的根本目标 查看答案
题型:单项选择题 在因重大误解订立的合同中,其重大误解构成的条件包括( )。A.表意人因为误解作出了意思表示B.表意人的误解是重大的C.误解是由表意人自己的过失造成的D.误解不应是表意人故意发生的E.表意人保留了其真实意思 查看答案