下列哪项不是涩脉的主病A．血少 B．气滞 C．血瘀 D．精伤 E．湿阻

男性，40岁，肝硬化终末期，行肝脏移植长，术后第10天出现发热，体温38.8℃，右上腹胀痛。查体：右上腹压痛，无明显肌紧张，WBC18×10⁹/L，血清胆红素88Μμmol/ L。ALT356U/L。

首选的处理为

A．剖腹探查，摘除门静脉血栓

B．切除移植肝，再次肝移植

C．大剂量皮质激素冲击治疗

D．剖腹探查，修补胆肠吻合口瘘

E．行血管造影检查

据对一批企业的调查显示，这些企业总经理的平均年龄是57岁，而在20年前，同样的这些企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明，目前企业中总经理的年龄呈老化趋势。 以下哪项，对题干的论证提出的质疑最为有力

A．题干中没有说明，20年前这些企业关于总经理人选是否有年龄限制。

B．题干中没有说明，这些总经理任职的平均年数。

C．题干中的信息，仅仅基于有20年以上历史的企业。

D．20年前这些企业的总经理的平均年龄，仅是个近似数字。

E．题干中没有说明被调查企业的规模。

联系实际谈谈你对素质教育本质特征的认识。

Dixon手术（）。

A．对晚期直肠癌，已不能行根治性手术时，又要解除病人排便困难或肠梗阻时

B．适用于直肠癌下缘距肛门10cm以上的患者

C．适用于直肠癌下缘距肛门在7－10cm之间的病人

D．适用于年老体弱，不能行一期切除吻合的病人

E．适用于距肛门7cm以内的直肠癌患者

高迅软件公司是王秉衡博士于1992年创建的，地处上海浦东。目前，它每年的销售额达到2亿人民币，并计划10年内销售额达到6亿人民。10年来，王秉衡博士创造了一套有效而独特的管理方法。他为职工创造了良好的工作环境。在公司总部设有专门的网球场、游戏池，还有供职工休息的花园和宁静的散步小道。公司经常定期举办各种酒会、宴会，同时还举办有女职工为裁判的男职工健美比赛等等活动；除此之外，他还允许职工有自由选择灵活机动的工作时间的自由。他也很注意用经济因素来激励职工。他定期在职工中拍卖本公司的股票，目前，该公司职工已拥有公司220万元人民币的股票了，这样就大大地激发了大家为公司努力工作的热情。王秉衡博士要求每个职工都要订出一个具体的公司五年期战略计划。这样，每个人都了解公司，对公司有强烈的责任心和感情，平时用不着别人来监督就能自觉地关心公司的利益。因为许多职工手中都有公司的股票，所以他们对于公司的利益及其成功是极为关心的。当然，王秉衡深深地知道，要长期维持住这样一批倾心工作的职工确实不是一件容易的事129随着公司的飞速扩大，它的增长速度自然会放慢，也会出现一个更为正式而庞大的管理机构。在这种情况下，应如何更有效地激励职工呢？这自然是人们所关心的问题„„

高迅公司采用了哪些有效的激励方法？并分析其为什么能起作用？