建设性争议解决技术是对非自愿性员工流动进行管理的一种有效力方法,其起始阶段是( )。 发布时间:2017-12-13 13:41 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 建设性争议解决技术是对非自愿性员工流动进行管理的一种有效力方法,其起始阶段是( )。A.开放式协商B.同事审查C.仲裁D.法庭诉讼
题型:单项选择题 —Is this your bike?—No, . It’s bike.A. it is, Li Lei’s B. this is, Li Lei C. it isn’t , Li Lei’s 查看答案
题型:单项选择题 矩形线框abcd在匀强磁场中静止不动,磁场方向与线框平面垂直,磁感应强度B随时间t变化的图象如图所示.设t=0时刻,磁感应强度的方向垂直纸面向里,则在0~4s时间内,图中能正确表示线框ab边所受的安培力F随时间t变化的图象是(规定ab边所受的安培力方向向左为正,线框各边间相互作用的磁场力忽略不计)( )A.B.C.D. 查看答案
题型:单项选择题 历史记载:元月十五日时,京城中几个主要佛寺竞相举办法会,吸引人群;大街上百姓提灯游行,争奇斗艳,四处张灯结彩,好不热闹。皇帝特地下诏,当天京城大街特许夜行,官府不加取缔。这段文字描述的景象最可能发生于A.汉代 B.唐代 C.宋代 D.清代 查看答案
题型:单项选择题 在一起侵犯专利权的民事诉讼中,人民法院进行了调解,并在双方当事人达成协议后制作了调解书。根据民事诉讼法及相关规定,该调解书自何时具有法律效力?()A.制作完毕时B.送达任何一方当事人时C.加盖人民法院印章后D.经双方当事人签收后 查看答案