设int a=1，b=2，c=3，d=4，f；，执行语句f=(a!=b )c++：d

完全脱位的牙，要避免出现牙根吸收，植入时间是脱位后（）。

A.0.5h内

B.1h内

C.4h内

D.12h内

E.24h内

用括号中的提示将直接引语变成间接引语。

1. I grew these tomatoes myself. (she, tell)

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2. I'll certainly help you tomorrow. (Robert, promise) 

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3. Why did they do that? (he, wonder) 

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4. The new book will be come out in November. (Sarah, announce)

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5. Yes, I lied to the police. (he, admit)

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6. Would you like to come to my birthday party? (Alex, invite) 

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7. Are you sure your mother will bring this here? (Julia, ask)

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8. Please don't wait for me if I'm late. (Kevin,ask) 

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9. Merry Christmas! (Kitty, wish)

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10. You mustn't come in without knocking. (Lori, tell) 

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某出口加工企业为了保证出口产品质量，在生产线的最后增设一个技术水平较高的班组，专门负责检验和解决质量问题。但是，这种方法费用较高，且质量问题主要是由流水线上装配差错造成，因此，公司部分人员对这种方式感到不满，认为应当加以改革，以降低成本。
公司专门开会研究这个问题该如何解决。人事经理指出，车间的工作非常单调辛苦，所以工人对这种工作除了领取工资外，没有什么兴趣，造成工作中可能出现错误。因此，公司应该想办法提高工人的兴趣。所以，他建议公司做两件事：一是要工人掌握几种操作技能，而不是制作一项简单的动作；二是工人每星期轮流换班，从生产线的一个位置换到一个完全不同的位置，这样可以为工人提供新的和更有挑战性的工作。
公司迅速采用了该建议，并在未向工人加以说明的情况下，公布要求工厂工人必须掌握三项以上技能以及每周实施轮岗。该要求发布后，工人表示极大的不满，流言飞语在公司中传播。例如有的工人认为这只是一种管理上的诡计，这给他们增加了负担，却没有任何收益；有的认为这是某个主管为了升职而做出的鬼主意，利用工人的血汗换得个人利益等。一个星期后，工人罢工，装配线关闭。

该企业在产品生产过程中，在生产线的最后增设一个技术班组，专门解决质量问题，这种行为属于：( )。

A．现场控制

B．反馈控制

C．前馈控制

D．分散控制

下列属于劳动者就业权内涵的有( )

A．就业自由

B．就业平等

C．就业促进

D．罢工自由

E．解雇限制

最具挑战性的面质类型是( )。

A．指导式面质
B．解释性面质
C．热椅式面质
D．催化性面质