( )使员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时,薪酬则非

题型:单项选择题

问题:

( )使员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时,薪酬则非常高,而当绩效非常差时,薪酬则非常低甚至为零。

A.高弹性薪酬结构

B.高稳定薪酬结构

C.调和型薪酬结构

D.无弹性薪酬结构

考点:管理咨询师企业管理咨询实务企业管理咨询实务
题型:单项选择题

下列属于税收部门规章的有()。

A.《税收征收管理法实施细则》

B.《增值税暂行条例实施细则》

C.《税务代理试行办法》

D.《个人所得税法实施条例》

题型:单项选择题

经产妇会阴侧切术后3天,自觉会阴部疼痛,下腹部阵发性剧痛,哺乳时疼痛加重,子宫硬、 * * 胀痛,查会阴部水肿, * * 胀、触痛、无红肿。

对于 * * 胀痛的护理正确的是()。

A.用吸乳器吸乳

B.用酒精擦洗 * *

C.让新生儿多吸吮

D.应用己烯雌酚

E.芒硝外敷 * *

题型:单项选择题

仿照下面的示例,自选话题,另写三个句子,要求所写句子形成排比,句式与示例相同。

  工作是等不来的,有无机会,看你怎么争取;业绩是要不来的,有无成效,看你怎么努力;前途是盼不来的,有无出路,看你怎么奋斗。

答:______________________________________

题型:单项选择题

在北京买了一套房子,但是装修没钱,不知能否提取公积金?如何可以,如何提取?

题型:单项选择题

按照城镇土地使用税的有关规定,下列表述错误的是().

A、土地使用权未确定或权属纠纷未解决的,由实际使用人纳税

B、对基建项目在建期间使用的土地,应征城镇土地使用税

C、对批准征用非耕用地之当月起征收城镇土地使用税

D、尚未核发土地使用证书的,应由纳税人据实申报土地面积,据以纳税,待核发土地使用证后再作调整

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