受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同( )A．受聘人员严重违反工作纪
题型：单项选择题
问题：
受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同( )
A．受聘人员严重违反工作纪律，或者聘用单位规章制度的。
B．因工受伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力。
C．受聘人员严重扰乱工作秩序，致使本单位和其他单位不能正常进行工作的。
D．受聘人员被判处拘役、有期徒刑刑罚或被劳动教养的。
受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同( )
A．受聘人员严重违反工作纪律，或者聘用单位规章制度的。
B．因工受伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力。
C．受聘人员严重扰乱工作秩序，致使本单位和其他单位不能正常进行工作的。
D．受聘人员被判处拘役、有期徒刑刑罚或被劳动教养的。