施工总承包单位与建设单位于2013年2月20日签订了某22层综合办公楼工程施工合同。合同中约定：
（1）人工费综合单价为45元/工日；
（2）一周内非承包方原因停水、停电造成的停工累计达8h可顺延工期1日；
（3）施工总承包单位须配有应急备用电源。工程于3月15日开工，施工过程中发生如下事件：
事件1：3月19～20日遇罕见台风暴雨迫使基坑开挖暂停，造成人工窝工20工日，1台挖掘机陷人黏土中。
事件2：3月21日施工总承包单位租赁一台塔式起重机（1500元/台班）吊出陷入黏土中的挖掘机（500元/台班），并进行维修保养，导致停工2日，3月23日上午8时恢复基坑开挖工作。
事件3：5月10日上午地下室底板结构施工时，监理工程师口头紧急通知停工，5月11日监理工程师发出因设计修改而暂停施工令；5月14日施工总承包单位接到监理工程师要求5月15日复工的指令。期间共造成人工窝工300工日。
事件4：6月30日地下室全钢模板吊装施工时，因供电局检修线路停电导致工程停工8h。
事件5：主体结构完成后，施工总承包单位把该工程会议室的装饰装修分包给某专业分包单位，会议室地面采用天然花岗岩石材饰面板，用量350m2。会议室墙面采用人造木板装饰，其中细木工板用量600m2，用量最大的一种人造饰面木板300m2。 针对事件1至事件3，施工总承包单位及时向建设单位提出了工期和费用索赔。
事件5中，专业分包单位对会议室墙面、地面装饰材料是否需进行抽样复验？分别说明理由。