按照确定劳动者工资等级依据的不同,可以将工资等级制度归纳为()A.年资型工资制 B.

题型:多项选择题

问题:

按照确定劳动者工资等级依据的不同,可以将工资等级制度归纳为()

A.年资型工资制

B.分解型工资制

C.职能型工资制

D.多元型工资制

E.职位型工资制

考点:管理学工资理论与工资管理工资理论与工资管理题库
题型:多项选择题

曲轴箱有敲击声的原因有哪些?

题型:多项选择题

导游员被一次扣分达到10分,参加年审时应()。

A.不予通过

B.暂缓通过

C.警告批评

D.全行业通报

题型:多项选择题

女性,44岁,取环术后下腹疼痛1天。B超检查如图,最可能的诊断为()

A.子宫血肿

B.盆腔血肿

C.子宫肌瘤

D.子宫腺肌瘤

E.肌瘤囊变

题型:多项选择题

珠光体型转变是()。

A、扩散型转变

B、半扩散型转变

C、无扩散型转变

D、全扩散型转变

题型:多项选择题

唐山地震发生于()年。

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