按照确定劳动者工资等级依据的不同,可以将工资等级制度归纳为()A.年资型工资制 B. 发布时间:2017-11-28 11:24 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 按照确定劳动者工资等级依据的不同,可以将工资等级制度归纳为()A.年资型工资制B.分解型工资制C.职能型工资制D.多元型工资制E.职位型工资制