题型:判断题 根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A.人力资源具有边际报酬递减性 B.人力资源可以被其他资源代替 C.高能力的劳动者是稀有资源 D.优秀企业的人力资源管理很容易被模仿 查看答案