以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。

题型:判断题

问题:

以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。

考点:社会学社会保障学社会保障学题库
题型:判断题

某自来水公司按如下规定收取水费:若每月用水不超过10立方米,则按每立方米1.5元收费;若每月用水超过10立方米,超过部分按每立方米2元收费.

(1)如果居民甲家去年12月用水量为8立方米,则需缴纳 _________ 元水费:

(2)如果居民乙家去年12月缴纳了22.8元水费,则乙家去年12月的用水量为 _________ 立方米;

(3)如果居民丙家去年12月缴纳了m元水费,则丙家去年12月的用水量为多少立方米?(用m的式子表示)

题型:判断题

对间接影响会计报表的违反法规行为,注册会计师的责任是( )。

A.在审计计划实施过程中予以充分关注并主动去发现

B.没有责任去充分关注,但对已知悉的必要时应追加审计程序

C.取消业务约定

D.发表保留意见

题型:判断题

热处理后基托内层产生气泡的原因不包括

A.水分比例不当

B.热处理时升温过快

C.装盒压力过大

D.塑料填塞不足

E.填塞后加压不够

题型:判断题

1999朗戈国重庆市綦江县彩虹桥突然整体垮塌,造成40人死亡l21人受伤.直接经济损失631万元,在国内一度成为人们关注的热点,引起全社会对建设工程质量整体水平的怀疑,构成社会不安定因素,所以对于建设工程质量问题和质量事故不能掉以轻心,必须予以高度重视。

当工程质量缺陷经过修补处理后不能满足规定的质量标准要求,或不具备补救可能性,则必须采取()。

A.限制使用

B.不作处理

C.返工处理

D.加固处理

题型:判断题

温室播种的幼苗,一般具()片真叶时移植最好。

A.1~2

B.3~4

C.5~6

D.7~8

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