题型:问答题 简答题 非结构化面试的难点之一就是确定评分标准,要想制定比较合理的评分标准,做法是()A、评分特征具体化B、测试要素的结构化C、能力特征的结构化D、评分方法的结构化E、评分范围的结构化 查看答案