简述制定企业员工薪酬计划程序。

题型:问答题 简答题

问题:

简述制定企业员工薪酬计划程序。

考点:人力资源管理考试人力资源管理考试题库
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考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。

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下列不属于制备滴丸剂常用冷凝液的是

A.水

B.乙醇

C.液状石蜡

D.植物油

E.二甲硅油

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下表为元素周期表的一部分,请参照元素①-⑧在表中的位置,用化学用语回答下列问题:

(1)⑤、⑥、⑦元素的原子半径由大到小的顺序为              。

(2)②、③、⑦元素的最高价含氧酸的酸性由强到弱的顺序是               

(3)由表中两种元素的原子按1︰1组成的常见液态化合物的稀溶液易被催化分解,可使用的催化剂为(填序号)                    。

a.MnO2                                          b.FeCl3                      c.Na2SO3                   d.KMnO4

(4)元素⑥的氯化物溶液与稀氨水溶液反应的离子方程式                      。

工业上冶炼单质⑥的反应原理                                          。

(5)某无色稀溶液X含有四种阴离子,是由②④⑥⑦⑧元素中的一种或两种组成。现取该溶液适量,向其中加入稀盐酸,产生沉淀的物质的量(n)与加入试剂体积(V)的关系如图所示。

则oa段转化为沉淀的离子(指来源于X溶液,下同)是________,ab段发生反应的离子是________,bc段发生反应的离子方程式为_____________________________________。

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化学与生活密切相关,下列说法正确的是   (   )

A.蛋白质、人造纤维和光导纤维都属于有机高分子化合物

B.合金材料都是由两种或两种以上金属元素组成的

C.植物通过光合作用将CO2转化为糖是太阳能转变成热能的过程

D.对于酸性废水和碱性废水一般可以采用中和法处理,高浓度的酸、碱废水,应优先考虑回收利用

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挡水板通过水量超出设计要求,原因必定是挡水板加工和安装的质量未达到标准要求。( )

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