美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和()、对抗性的劳资关系 发布时间:2017-11-12 10:58 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和()、对抗性的劳资关系、刚性工资。A、年功序列制B、注重个人能力的晋升制度C、终身雇佣制D、其他