题型:判断题 系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作,而开展这些工作的前提和依据是( )A.职务价值评价B.人力资源规划C.职务分析D.人力资源的招聘与考核 查看答案