在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的 发布时间:2017-11-12 07:43 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的部分是()。A、安全与保障B、工资福利C、培训与开发D、招聘
题型:单项选择题 小畅喜欢钻研电脑技术,听说制造病毒的黑客都很聪明,他想验证一下自己的技术实力。他先攻击同学的信箱,后又攻击一些知名的公司网站,竟连连得手。小畅的做法带来的后果是[ ]A.鼓励其从小钻研技术B.受到法律的制裁 C.其好奇心促进他对电脑的研究D.小畅初战告捷 查看答案
题型:单项选择题 流行性出血热引起急性肾功能不全的最主要原因是()A.肾小球滤过率下降和缺血性肾小管变性、坏死B.肾小球微血栓形成和缺血性坏死C.肾小管中管型形成D.肾间质水肿压迫肾小管E.肾素、血管紧张素的激活 查看答案