职位分类的作用表现在()。A、合理支付报酬的依据 B、考试录用科学化的依据 C、 发布时间:2017-11-11 09:32 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 职位分类的作用表现在()。A、合理支付报酬的依据 B、考试录用科学化的依据 C、可以增加人员培训的针对性和目的性 D、有利于制定人事预算 E、有利于调整编制、提高效率
题型:多项选择题 男性,32岁,2年前呼吸道感染后出现咳嗽、胸闷,治疗后好转。此后每于呼吸道感染后反复发作,并伴有喘鸣,2天前再次发作,体检:呼吸28次/分,口唇轻度发绀,两肺叩诊过清音,可闻及哮鸣音,心率120次/分,律齐此病人肺功能测定,最可能出现的是()。A.弥散功能障碍B.阻塞性通气障碍C.混合性通气障碍D.限制性通气功能障碍E.阻塞性通气功能障碍伴肺气肿 查看答案
题型:多项选择题 下列与实验有关的叙述,正确的是( )A.人的口腔上皮细胞经处理后被甲基绿染色,其细胞核呈绿色B.剪取大蒜根尖分生区,经染色在光镜下可见有丝分裂各时期C.叶绿体色素在层析液中的溶解度越高,在滤纸上扩散就越慢D.在光镜的高倍镜下观察新鲜菠菜叶装片,可见叶绿体的结构 查看答案
题型:多项选择题 下列有关承担违约责任的说法,正确的是()。A.违反合同的当事人在承担了赔偿金后,就免除了履约责任B.当事人既约定了违约金,又约定定金的一方违约,对方可以选择适用违约金或定金条款,但两种违约责任不能合并使用C.当事人一方履行合同不符合约定,在采取补救措施后,对方还有其他损失的,此时就不应再承担赔偿责任D.合同约定违约金的,因当事人一方违约使对方产生损失,此时不论损失多大,均只应向损失方支付合同约定的违约金 查看答案